ESCAPE GAME

Escape Game, Escape Room, Escape Book, Escape Game en ligne… Comment se repérer parmi toutes ces appellations? Et surtout savoir celle qui nous convient ? Dans cet article on vous guide pour que vous trouviez le format d’Escape Game qu’il vous faut !

Quel est le principe de l’Escape Game ?

Avant que vous trouviez l’Escape Game qu’il vous faut, on peut se demander quelles sont les règles d’un escape game.

L’Escape Game ou Jeu d’Évasion est un jeu d’équipe né au Japon en 2007 et arrivé en France en 2013 d’après EscapeGame.fr . C’est un jeu de stratégie et de coopération.

Son concept, comme son nom l’indique, est d’arriver à sortir du jeu. C’est-à-dire sortir de la pièce dans laquelle le jeu a lieu.

Mais me direz-vous, pourquoi se retrouve-on enfermé dans une pièce ? Il y a toujours une cause et c’est via l’explicitation du scénario qu’on la comprend. Par exemple vous êtes des voleurs et alors que vous étiez en plein braquage de la Banque de France, l’alerte intrusion a été déclenchée. Vous devez réussir à vous échapper de la banque avant que la police arrive. Il y a le plus souvent un temps imparti, d’une heure en général.

Viens la deuxième question : comment sortir de la pièce ? Eh bien des indices sont dissimulés à certains endroits dans la pièce. Cela peut être n’importe où mais toujours à hauteur d’humain ! L’accumulation d’indices vous permet au fûr et à mesure de résoudre des énigmes. Le summum étant le moment où vous trouvez la solution pour sortir de la pièce !

Quels sont les différents types d’escape game ?

Il existe plusieurs formats d’Escape Games. Vous allez enfin avoir la réponse à la fameuse question “Quelle est la différence entre escape game et escape room ?”.

Qu’est-ce que l’Escape Room ?

Un Escape Room est un type d’Escape Game qui a lieu dans une pièce close

 Deux approches pour installer les indices

• L’approche que l’on nomme entre nous “indices un peu partout” : dans une ou plusieurs pièces, faites la chasse aux vrais et faux indices ! Attention, les faux indices risquent de vous faire perdre du temps !
• L’approche avec “indices centrés dans un espace précis » : avec ce format vous gagnez du temps ! En effet, ce n’est pas dans la pièce qu’il faut chercher mais au niveau d’un objet clairement identifié. Chez Acting Loisirs c‘est autour d’un coffre mystérieux qui a été conçu pour ne jamais être ouvert.

Vous vous situez près de Paris, Dreux ou Evreux ? On vous met au défi de réussir à ouvrir ce coffre !

Escape Game : jeu de société

Il permet de s’amuser tranquillement chez soi, sans limite de temps. C’est par exemple ce que propose la série de jeux coopératifs Unlock créé par Space Cowboys, éditeurs français de jeux de société.

Escape Book : le jeu en solitaire

Page après page, gagnez des indices et avancez dans l’enquête afin de résoudre l’ÉNIGME. Pour ceux qui aiment résoudre des énigmes en solitaire, ce format est adapté !

Comment se joue l’escape Game en ligne

On a testé pour vous l’Escape Game en ligne ! Pratique, interactif et accessible à tous (enfin ceux équipé d’un PC et d’une connexion WI-FI bien sûr !). Mais pas le même charme que la réalité ! Ce concept s’est notamment développé en France suite au COVID19. Il permettait de continuer à s’évader et à coopérer en distanciel. En effet, dans certains Escape Game en ligne vous pouvez jouer simultanément avec d’autres joueurs partout dans le monde. Le Call of Duty des détectives quelque part !

 Mais alors, quel est le meilleur Escape Game ? La réponse se trouve en vous ! Et surtout par expérimentation !

L’Escape Game, un jeu de cohésion de groupe

Quel que soit son format, l’Escape game est un jeu de cohésion de groupe. Il demande aux joueurs de coopérer. Chaque personnalité est la bienvenue.

→ L’explorateur permet de ne pas lésiner sur la recherche d’indices.

→ L’analyste sert à ne pas trop s’éparpiller et à assembler les matériaux obtenus au fur et à mesure de l’enquête.

→ Le diplomate est une aide pour tempérer les conflits entre explorateurs et analystes !

Dans le cadre d’un Team Building cette activité est très pertinente puisqu’elle permet à la fois de mieux comprendre les personnalités des membres de l’entreprise, de travailler la communication entre eux, et de fédérer les membres autour d’un “goal” commun !